Desarrollo
Uno de los retos para la operación de las empresas en Nuevo León, es la escasez de técnicos, ya que 85% señaló haber tenido dificultades para cubrir estas posiciones
La Cámara de la Industria de Transformación de Nuevo León (Caintra) dio a conocer que en el Sondeo de Educación Técnica que realizó con 500 agremiados, señala que las empresas tardan hasta 57 días en promedio para encontrar el personal adecuado y se ha incrementado 27% la rotación de personal.
Monterrey, NL. La Cámara de la Industria de Transformación de Nuevo León (Caintra) realizó un Sondeo de Educación Técnica que confirmó que uno de los retos para la operación de las empresas es la escasez de técnicos, ya que 85% señaló haber tenido dificultades para cubrir estas posiciones, además se tardan 57 días en promedio, para encontrar el personal adecuado, mientras que las Mipymes demoran al menos 68 días.
El presidente de Caintra Nuevo León, Máximo Vedoya, dijo que la Comisión de Educación Técnica realizó su primera sesión, encabezada por Nancy Sánchez, vicepresidenta de Caintra y directora general para LEGO, quien se encargó de estructurar la Comisión con cerca de 40 empresas que designaron a sus directores de Recursos Humanos, y expertos en capacitación y formación, así como dueños de Pymes.
“La Comisión hizo un diagnóstico profundo para ver cuál era el problema. Llegamos a las siguientes conclusiones: más del 85% de las empresas en Nuevo León señalaron que hoy tienen problemas en llenar todas las posiciones que tienen. Otro factor es que tardamos más de 50 días en promedio en llenar esas posiciones, además se ha incrementado la rotación de técnicos en niveles del 27% en promedio”.
“También nos dimos cuenta que los chicos en realidad vienen con capacidades no muy desarrolladas. Por una parte, la falta de habilidades y conocimientos demandados por las nuevas tecnologías y procesos que la industria hoy requiere; y por el otro, la necesidad de brindar esos conocimientos a quienes no poseen ese nivel educativo”.
La encuesta señala que un 40% de las empresas han observado que las personas contratadas no tienen los conocimientos técnicos que las nuevas tecnologías industriales exigen. Esto implica importantes curvas de aprendizaje y erogación de recursos para la capacitación de los trabajadores. “Por ello, estaremos trabajando para cerrar la brecha entre las carreras técnicas y la industria”, recalcó el dirigente.
En la misma línea, ante la llegada de nuevas inversiones por el fenómeno de nearshoring, las habilidades técnicas representan una oportunidad única para todos los jóvenes del estado. En Nuevo León hay 1.5 millones de personas sin Educación Media Superior, de los cuales, 658,766 tienen entre 18 y 35 años.
En el Sondeo de Educación Técnica participaron 500 empresas socias del organismo. “Trabajaremos para que todas estas personas posean las habilidades técnicas que les permitan mejorar sus estándares de vida y lograr un desarrollo social. Quienes tengan una carrera técnica tendrán mejores oportunidades de un empleo estable de calidad. Los retos son relevantes, por ello, la Comisión estará trabajando en acciones conjuntas con autoridades y escuelas técnicas», precisó.
Iniciar planes para alentar a los jóvenes, que así lo deseen, a cursar las carreras técnicas requeridas por la industria.
Fortalecer las capacidades de las escuelas técnicas en la parte industrial, mediante una mayor vinculación con las empresas y el modelo dual.
Fomentar la capacitación técnica, mediante mayores oportunidades y promoviendo el valor y beneficio que posee un técnico en el estado.
Desarrollo
Gustavo Tomé estructura emisión inicial de certificados para atraer capital institucional
El instrumento pretende atraer fondos con horizonte de inversión de largo plazo.
El empresario inmobiliario Gustavo Tomé anunció la entrada al mercado bursátil mexicano de Fibra Park Life, un fideicomiso de inversión en bienes raíces especializado en vivienda en renta, segmento poco explorado en la Bolsa Mexicana de Valores.
La estructura financiera contempla una oferta pública inicial (OPI) que busca levantar 308 millones de pesos mediante la colocación de 1.4 millones de certificados bursátiles fiduciarios inmobiliarios (CBFIs).
Cada certificado se ofrecerá en un rango de 200 a 240 pesos por unidad, lo que sustenta la proyección de captación estimada.
El calendario prevé que la colocación concluya el 13 de marzo y que la cotización inicie el 18 de marzo bajo la clave de pizarra ‘PLIFE’.
Con un portafolio inicial de cuatro activos en Ciudad de México y Querétaro, el plan de negocio proyecta alcanzar un valor cercano a 10,000 millones de pesos en tres años.
Fuente: El CEO
En el tercer trimestre de 2024, Nuevo León vivió uno de los efectos del nearhsoring, al contribuir con el 27.5% del crecimiento de la actividad económica del país y se convirtió en el primer lugar nacional, indica la Secretaría de Economía estatal, en base al Indicador Trimestral de la Actividad Económica Estatal (ITAEE) del Inegi.
El estado tuvo un crecimiento del 5.8% en el tercer trimestre de 2024, en comparación con el mismo periodo del año anterior, mientras que a nivel nacional el crecimiento fue de 1.7 por ciento.
Por otra parte, en su comparativo anual (enero a septiembre de 2024), Nuevo León contribuyó con el 17.8% del crecimiento de la actividad económica nacional, y un crecimiento del 4.1% como entidad.
“Nuevo León es un estado en constante crecimiento y récords que nos posicionan como el mejor lugar para invertir y para vivir”, dijo Emmanuel Loo, encargado de despacho de la Secretaría de Economía estatal.
“Somos un estado atractivo para inversiones locales y extranjeras, y eso permite que exista un claro crecimiento económico, que se ve reflejado en indicadores como éste”, dijo.
El sector de la construcción fue el que mayor crecimiento tuvo, al registrar el 29.4% durante el tercer trimestre, y 29.1% en el acumulado de enero a septiembre.
Lidera Nuevo León empresas IMMEX
Por otra parte, la entidad es líder nacional en crecimiento de nuevos establecimientos, con un total de 712 empresas integradas al Programa de la Industria Manufacturera, Maquiladora y de Servicios de Exportación (IMMEX),registró 25 nuevos establecimientos, de un total de 33 a nivel nacional.
De acuerdo al Inegi, al mes de noviembre del 2024, las empresas IMMEX en el estado generan 369,586 empleos.
Asimismo, Nuevo León sumó 52 nuevos patrones con más de 251 trabajadores, lo que representa el 34% de los nuevos patrones a nivel nacional en ese segmento de trabajadores, el cual alcanzó 154.
“Este balance posiciona a Nuevo León con una participación del 13.7% de las empresas IMMEX a nivel nacional y 12.9% del empleo. Todas estas son buenas noticias que confirman la fuerza de nuestro estado para seguir ascendiendo”, señaló Emmanuel Loo.
Desarrollo
Nuevo León es líder en México en tema de nearshoring, estos son los beneficios para el país
En el reciente Foro Empresarial sobre Realidades, amenazas y ventajas del Nearshoring, Guillaume Duverdier, presidente de la Cámara de Comercio e Industria Franco Mexicana Capítulo Noreste y CEO de Heineken México, resaltó la creciente importancia del nearshoring para México y, en particular, para la región Noreste.
Duverdier destacó que el nearshoring no solo implica la reubicación de empresas, sino que también afecta factores como la mano de obra, disponibilidad de insumos, recursos nacionales, infraestructuras, desarrollo tecnológico, y condiciones sociales, políticas y económicas.
Subrayó que México tiene una oportunidad única gracias a su ubicación geográfica estratégica cerca del principal mercado mundial.
Zelina Fernández, directora de Index Nuevo León, añadió que el nearshoring es una oportunidad clave para el crecimiento económico de Nuevo León, aunque enfrenta desafíos que requieren inversiones y adaptaciones locales.
Según Fernández, México podría ser el país latinoamericano más beneficiado con el nearshoring, lo cual se refleja en la captación de nuevas inversiones y expansiones industriales en Nuevo León.
Datos del Banco Interamericano de Desarrollo respaldan esta perspectiva, señalando que México podría experimentar un significativo impacto positivo con la llegada del nearshoring.
Fernández resaltó que Monterrey lidera la producción manufacturera a nivel nacional y que las exportaciones de la entidad cerraron en más de 56 mil millones de dólares en 2023, siendo la manufactura responsable del 75% de estas exportaciones.
El cónsul general de Francia en Monterrey, Guillaume Pierre, elogió la participación de la Cámara de Comercio e Industria Franco Mexicana en el foro y destacó la presencia de más de 50 empresas francesas en Nuevo León, generando más de 25 mil empleos.
El evento contó con la presencia de ponentes y paneles, explorando temas como las oportunidades y retos del nearshoring, el impacto en el comercio global, desarrollo de infraestructura y servicios, implicaciones fiscales, y el desafío del talento humano.
El Foro Empresarial reflejó el optimismo sobre el crecimiento económico en Nuevo León impulsado por el nearshoring y la posición estratégica de México en este fenómeno global.
